在这些和其他一些大型欧盟中

sakil635

特别是那些通过立法或集体谈判达到最低限度的联盟中，认为这是一个“民族”问题的主张仍然存在，这可能体现出一种国家沙文主义，而这种国家沙文主义在那些国家中是难以接受的。他们声称自己是亲欧洲的，或者表达了一种恐惧，这种恐惧有时在先锋社会阶层中可以观察到，即与他们的水平相去甚远的总体最低限度可能会伤害他们，不仅忘记了团结的含义，而且忘记了已经存在的东西。工会运动的广泛经验是，先锋队的孤立最终会削弱他们的力量。 欧洲工会主义继续在这个问题上没有取得进展，没有明确的意见，没有提案，没有自己的倡议。尽管事实上讨论仍然仅限于考虑按国家对平均工资和最低工资之间关系进行可能的调整，而没有进行一般量化，并且认为最低工资应在相当普遍但不封闭的想法上相当于国内平均工资的。

正如这些注释的标题图表以及欧盟统计局更详细的研究中所表达的那样，起点非常不同。至今仍令人印象深刻的是，年欧盟最低工资国家保加利亚的最低工资为欧元，低于年以来中国工业区法 BTC 号码数据 定最低工资欧元。而今天，在年为欧元，仍低于中国年的水平。 我还认为，讨论不应该集中在每个国家的平均工资和最低工资之间的关系上，尽管这显然很有趣。我们现在必须谈论欧洲最低工资作为在欧盟所有国家强制实施的保证。 如果我们将欧洲的最低工资预测为平均工资的 %，我们必须考虑到 年欧盟的平均工资为, 欧元（西班牙为, 欧元），尽管其他统计数字略高一些。这意味着最低金额为, 欧元，但我们知道今天不可能立即应用该金额。



这种不可能只不过是对想象力和行动建议以及短期和中期目标的挑战。 出于所有这些原因，我允许自己指出工会提案的反思路线。鉴于“欧洲最低标准”的中期目标等于欧洲平均水平的%，我认为短期内必须明确一个最低数字。 说到这里，我想指出一些数字：根据宏观数据，年欧洲平均工资最低的是保加利亚，为每年,欧元，相当于每月欧元，分次付款。其 % 将使 年的最低工资达到 欧元，假设该国的实际工资与其法定最低工资的比例相同那么 年保加利亚的平均工资将达到 欧元。月，其中%为每月欧元。这仍然是今天仅针对保加利亚的目标，因为罗马尼亚已经达到 欧元，但到 年。